Coronavirus en entreprise: consignes actualisées

Le ministère du Travail a actualisé ses consignes en ligne pour gérer le coronavirus au sein des entreprises. Les salariés sans pathologie sont distingués des ‘cas-contacts’ et ‘cas confirmés’. Les employeurs ont la responsabilité de revoir leurs process et d’actualiser éventuellement leur document unique d’évaluation des risques. Les employés sont tenus de respecter les consignes de leur employeur. Ce dernier peut notamment revenir sur des périodes de congés déjà concédées pour mieux faire face aux obligations de prophylaxie. Le contact avec du public ne constitue pas en soi un motif valable de droit de retrait.