Baromètre de l’égalité de genre

Alors que 1.259 entreprises étaient concernées par la 1ère étape engagée le 1er mars (une centaine n’étant toujours pas à jour), 5.800 entreprises de 250 à 999 salariés sont concernées depuis dimanche par l’obligation de publier un baromètre de l’égalité hommes-femmes. Fin juillet, seuls 10% d’entre-elles étaient en conformité avec l’obligation. Les 50-249 salariés y seront assujetties au 1er mars 2020. Les entreprises n’obtenant pas 75/100 au baromètre seront contraintes à des mesures correctrices sous peine d’une sanction pouvant atteindre 1% de la masse salariale.