Accords de performance collective: précisions

Le ministère du Travail a publié un ‘questions/réponses’ au sujet de l’accord de performance collective, qui peut permettre à un employeur de réduire ses coûts et/ou de flexibliser son organisation. Il permet de négocier des mesures dans trois domaines: l’aménagement de la durée du travail des salariés, l’aménagement de leur rémunération, la détermination des conditions de leur mobilité professionnelle ou géographique au sein de l’entreprise.